So bunt werden die Sommerferien 2022

Kurt Hohensinner Sommersportkurse 2022

Das Sommerferienprogramm 2022


Ferienzeit ist Abenteuerzeit. In der Stadt Graz setzt man auch 2022 auf einen bunten Mix an verschiedenen Ferienangeboten für die Kinder der Stadt. Mit im Programm bleiben weiterhin jene Angebote, die sich während der Covid-Pandemie herauskristallisiert haben. “Die Covid-Pandemie hat uns alle vor große Herausforderungen gestellt“, sagt der Grazer Jugend- und Familienstadtrat Kurt Hohensinner, “gerade im Sommer-Betreuungspaket haben wir einige Veränderungen vorgenommen, so etwa unsere wochenweise buchbaren Ganztages-Betreuungen in Form von Sommer-Sportwochen und ‘Ferienspaß’. Nachdem diese noch immer stark nachgefragt sind, werden sie auch weiterhin einen festen Platz in unserem Sommer-Betreuungsangebot einnehmen. Im vergangenen Jahr haben wir im Rahmen des Sportjahres auch eine besondere Schwimmkurs-Offensive ins Leben gerufen, damit Kinder nachholen können, was davor nicht möglich war. Auch diese findet – in kleinerer Form – heuer eine Fortsetzung. Neu im Programm ist heuer die Ausweitung des Talentesommers, der heuer erstmals nicht nur eine, sondern zwei Wochen lang stattfindet.“
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wirtschaftsressort und Arbeiterkammer fördern Telearbeitsplätze


Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen eine Herausforderung. Um das Bewusstsein zu stärken und Unternehmen zu motivieren, in ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu investieren, ziehen das Wirtschaftsressort des Landes und die Arbeiterkammer Steiermark ab sofort an einem Strang. Gemeinsam werden steirische Kleinst- und Kleinbetriebe unterstützt, wenn sie in Telearbeitsplätze für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren.
“Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nach wie vor eine große Herausforderung. Flexible Arbeitszeiten und Telearbeitsplätze können dabei helfen, beide Bereiche unter einen Hut zu bringen. Die Digitalisierung bietet hier zunehmend Chancen, da sie ortsunabhängiges Arbeiten stärker als bisher ermöglicht. Unsere Förderungsaktion soll die steirischen Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützen, diese Chancen zu nutzen. Ich freue mich sehr, dass die Steirische Wirtschaftsförderung und die Arbeiterkammer hier nun gemeinsam an einem Strang ziehen“, so Wirtschaftslandesrätin Barbara Eibinger-Miedl.
21,5 Millionen Euro für Digitalisierungs-Projekte
“Das Hauptanliegen der Projektförderung im Rahmen von “AK extra” ist, den Wandlungsprozess in der Arbeitswelt im Sinne der Beschäftigten mitzugestalten, damit diese durch den Einsatz moderner Technologie profitieren können“, betont AK-Präsident Josef Pesserl: “Die Digitalisierung soll den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in der Steiermark nützen und ihre Arbeitsbedingungen verbessern. Von gut qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern profitieren auch die Unternehmen.“
Die AK Steiermark stellt für ihre Digitalisierungsoffensive in den kommenden fünf Jahren 21,5 Millionen Euro zur Verfügung. Dieses Projekt ist das erste, das aus dem neuen Projektfonds Digitalisierung realisiert wird. Vor allem Betriebsrätinnen und Betriebsräte sind aufgerufen, ihre Ideen für gute Arbeitsplätze einzubringen, die im weitesten Sinn mit Digitalisierung und Produktion 4.0 zu tun haben.
Foto © AK/Temel: Wirtschaftslandesrätin Barbara Eibinger-Miedl und AK-Präsident Josef Pesserl ziehen beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf an einem Strang.
Rückfragen:
Markus Poleschinski
Büro Landesrätin Barbara Eibinger-Miedl
T: +43 676 86664515
eMail: markus.poleschinski@stmk.gv.at
Marcel Pollauf
Arbeiterkammer Steiermark
T: +43 664 1051219
eMail: marcel.pollauf@akstmk.at